Zusammenfassung
Unter einem Menschenbild versteht man die Annahmen über Natur und den Charakter des Menschen. Darunter fallen insbesondere allgemeine Eigenschaften, Bedürfnisse, Motive, Erwartungen und Einstellungen.
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Thommen, JP., Achleitner, AK., Gilbert, D.U., Hachmeister, D., Jarchow, S., Kaiser, G. (2018). Personalmanagement. In: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Arbeitsbuch. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16556-7_28
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