Zusammenfassung
Kompetenzen sind die Basis für Wachstum und Innovation und wirken gleichsam als initiierender wie limitierender Faktor (Kriegesmann/Schwering 2004, S. 12-15; Kriegesmann/Schwering 2006, S. 20 ff.). Aber auch der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen, die Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter stärker in den Vordergrund der Personalarbeit zu stellen. Überfachliche Kompetenzen nehmen gegenüber Fachkompetenz an Bedeutung zu. Dies resultiert vor allem aus der leichteren Trainierbarkeit von Fachkompetenzen, aber auch aus der veränderten Halbwertszeit des Wissens.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Moser, M. (2018). Fazit und Ausblick. In: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22273-4_7
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22273-4_7
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-22272-7
Online ISBN: 978-3-658-22273-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)