Zusammenfassung
Die Weiterentwicklung von Kompetenzen ist für die Arbeitswelten der Zukunft von elementarer Bedeutung, zumal in einem rohstoffarmen Land dessen Wohlstand wesentlich auf Welthandel und Export basiert. Der Begriff „Digitalisierung“ ist Synonym für diese Entwicklung, die auf Dauer keinen Lebens- und Wirtschaftsbereich mehr ausnehmen wird. Der Faktor „Mensch“ darf dabei jedoch nicht außer Acht gelassen werden. Die Sicherung der psychischen Gesundheit von Belegschaften wird, mehr denn je zuvor, zu einem wesentlichen Teil von gelebter Führungsverantwortung in Wirtschaft und Verwaltung werden. Dazu stellt sich die Frage, wie und wo derzeit entsprechende berufliche Kompetenzen vermittelt werden und was Politik leisten kann, um im Kampf gegen die Zunahme psychischer Belastungen sowohl die richtigen Rahmenbedingungen zu setzen, als auch eigene Vorbildfunktion wahrzunehmen. Baldige Lösungen am Maßstab des politisch Gewollten und objektiv Möglichen sind unverzichtbar.
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Literatur
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Kreizberg, K. (2019). Arbeitsschutz im Wandel – Kompetenzen im Kampf gegen psychische Belastungen. In: Hermeier, B., Heupel, T., Fichtner-Rosada, S. (eds) Arbeitswelten der Zukunft. FOM-Edition. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23397-6_18
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