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Zusammenfassung

Führen heißt verändern. Veränderungen in unseren Umfeldern erzwingen Veränderungen in unseren Unternehmungen. Entwicklungen mit Langfristwirkung und Vernetzung im

  • sozio-kulturellen,

  • binnen- und außenwirtschaftlichen,

  • technologischen und

  • ökologischen Umfeld

bilden mit unterschiedlichen politisch-gesetzlichen Wirkungen geradezu ein Konzentrat neuer Aufgaben und Herausforderungen für die Führung unserer Unternehmungen (Abb. 1).

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Hahn, D. (1990). Strategische Unternehmungsführung. In: Hahn, D., Taylor, B. (eds) Strategische Unternehmungsplanung / Strategische Unternehmungsführung. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-41484-2_2

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  • Publisher Name: Physica, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-41485-9

  • Online ISBN: 978-3-662-41484-2

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