Zusammenfassung
Das vierte Kapitel des Buchs beschäftigt sich mit einer weiteren wichtigen Aufgabe der Unternehmensführung: der Gestaltung der Organisation. Sie legt fest, wie die Gesamtaufgabe des Unternehmens, die durch die Strategie vorgezeichnet wird, arbeitsteilig erfüllt werden kann. Sie ist damit eines der wichtigsten Instrumente, um das Handeln der Menschen im Unternehmen zu koordinieren. Im Einzelnen werden in diesem Kapitel die folgenden Fragen beantwortet:
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Was sind die grundlegenden Aufgaben und Ziele der Organisation?
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Welche idealtypischen Organisationsformen existieren und unter welchen Bedingungen werden sie eingesetzt?
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Was sind aktuelle Spezialfragen der Organisationsgestaltung?
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Hungenberg, H., Wulf, T. (2015). Organisation und Organisationsgestaltung. In: Grundlagen der Unternehmensführung. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-46997-2_4
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