Zusammenfassung
Der Arbeitsmarkt für Pflegeberufe steht vor tiefgreifenden Veränderungen: Der Bedarf von qualifizierten Fachkräften nimmt weiter zu, gleichzeitig entscheiden sich zu wenige Menschen für die Arbeit in der Altenpflege oder verlassen den Beruf oftmals frühzeitig. Das heißt: Der Wettbewerb um gut qualifizierte und engagierte Pflegefachkräfte, der sog. „War for Talents“, wird weiter zunehmen.
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Klöppner, M., Kuchenbuch, M., Schumacher, L. (2017). Einleitung. In: Fachkräftemangel im Pflegesektor. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54014-5_1
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