Zusammenfassung
In diesem Kapitel geht es um ein aktives Ausbalancieren der drei Skills Empathie, Integrität und Aggression. Sie sind Spezialisten in jeweils unterschiedlichen Kontexten. Jede Situation verlangt einen anderen Einsatz der Skills. Sind sie in Balance, führt dies zu erlebbaren Synergieeffekten bei Gesprächen im Job. Synergie im Job ist ein analoges Phänomen! So wenig wie ich digital eindeutig über Stimme sprechen kann, kann ich Stimmungen im Job eindeutig festschreiben. Es geht um ein multiperspektivisches Betrachten der Gesamtsituation und um Beziehungsebenen. Wichtig ist das Hin und Her, der Prozess. Solange Bewegung in der Jobkiste ist, kann die Stimme schwingen!
„Es ist unleugbar ein Buzzword, ein Modewort, bei dessen Klang sich dem einen die Nackenhaare aufstellen und der andere leuchtende Augen bekommt.“ (Kuhn 2005)
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Literatur
Zitierte Literatur
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Föcking, W., Parrino, M. (2019). 3+1© Skills: Synergie. In: Starke Stimme - Stark im Job. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58161-2_8
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