Zusammenfassung
In den vergangenen elf Jahren hat sich die Zahl der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die wegen psychischer Leiden und Verhaltensstörungen am Arbeitsplatz wegen Erkrankung ausgefallen sind, mehr als verdoppelt. Fielen 2007 wegen seelischer Erkrankungen noch 48 Mio. Krankheitstage an, waren es im Jahr 2017 insgesamt 107 Mio. mit einem Produktionsausfälle-Wert in Höhe von 12,2 Mrd. €. Die Anzahl der Krankentage aufgrund seelischer Erkrankungen (insb. Burnout oder Depressionen) hat sich demnach über einen Zeitraum von nur einer einzigen Dekade mehr als verdoppelt; sie sind mittlerweile der zweithäufigste Grund, warum Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer krankgeschrieben werden müssen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Buch überwiegend das generische Maskulinum verwendet. Dies impliziert immer beide Formen, schließt also die weibliche Form mit ein.
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Literatur
BAUA (2017). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Erfahrungen und Empfehlungen. Bundesanastalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.). Berlin: Erich Schmidt Verlag.
Jansen, R. (2000). Arbeitsbelastungen und Arbeitsbedingungen. In B. Badura, M. Litsch, & C. Vetter (Hrsg.), Fehlzeitenreport 1999. Heidelberg: Springer.
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Rusch, S. (2019). Einleitung. In: Stressmanagement. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59436-0_1
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