Zusammenfassung
Berufliche Krisen stellen multiple Anforderungen an die Betroffenen, und jede einzelne dieser Anforderungen muss von den Betroffenen früher oder später bewältigt werden. Darum geht es uns im Kern in diesem Buch. Selbst Personen wie Managerinnen und Manager, die bereits im beruflichen Alltag Krisenmanagement betreiben, schaffen es nicht immer, die Vorboten von Krisen zu erkennen, sie richtig einzustufen und angemessen darauf zu reagieren. Da niemand vor beruflichen Krisen gefeit ist, zeigt das Buch Möglichkeiten auf, die Krise und die eigene Situation zu analysieren, seine persönlichen Zielsetzungen zu erkennen und zu formulieren und auf dieser Basis zielführende Handlungsstrategien zu entwickeln.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Brands, J., Heidbrink, M., & Drebnar-Daumler, S. (2015). Die Illusion des Wiedereinstiegs: Zur Psychologie entlassener Manager. Wirtschaftspsychologie aktuell, 1, 54–57.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Schüler-Lubienetzki, H., Lubienetzki, U. (2020). Die persönliche Krise – Ein einleitender Überblick. In: Durch die berufliche Krise und dann vorwärts – . Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-60536-3_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-60536-3_1
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-60535-6
Online ISBN: 978-3-662-60536-3
eBook Packages: Psychology (German Language)