Skip to main content

Prozessorientierte Organisationsstrukturen von Finanzdienstleistern

  • Chapter
Handbuch Industrialisierung der Finanzwirtschaft
  • 3522 Accesses

Zusammenfassung

Nationale und internationale Finanzdienstleister befinden sich, wie schon während der letzten Jahre, in einer Phase weit reichender Veränderungen. Veränderungen an sich sind für Finanzdienstleister nichts Neues, neu sind allerdings Ausmaß und Geschwindigkeit, mit der sich diese Veränderungen vollziehen. Erfahrungen aus anderen Ländern zeigen, dass partielle Anpassungen auf Seiten der Finanzdienstleister nicht ausreichen werden, um der gewandelten Wettbewerbslandschaft zu begegnen. Ein Schlüssel zum Erfolg auf umkämpften Finanzmärkten liegt in der effektiven und effizienten Gestaltung der Organisationsstrukturen eines Finanzdienstleisters. Eine Gestaltungsmöglichkeit sind prozessorientierte Organisationsstrukturen, sei es, um innerhalb eines Instituts, innerhalb einer Institutsgruppe oder säulenübergreifend1 Effizienz- und Kostenvorteile zu realisieren.2

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 149.00
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Bueschgen, H. (1993): Bankbetriebslehre, Wiesbaden 1993, S. 554.

    Google Scholar 

  • Day, J. (1998): The new economics of organization, in: The McKinsey Quarterly, Nr. 1, New York 1998, S. 5 f.

    Google Scholar 

  • Friedrich, G. (1996): Business Reengineering — der Weg zur prozessbezogenen Organisation, in: Die Bank, 1/1996.

    Google Scholar 

  • Gabler Wirtschafts-Lexikon, Wiesbaden 1988, S. 739.

    Google Scholar 

  • Garvin, D. (1995): Leveraging Processes for Strategic Advantage: A Roundtable with Allaire, Herres, Leschly, and Weatherup, in: Harvard Business Review, 9/1995.

    Google Scholar 

  • Hammer, M. (1994): Business Reengineering, Frankfurt 1994, S. 52.

    Google Scholar 

  • Hammer, M. (1999): How process enterprises really work, in: Harvard Business Review, 12/1999.

    Google Scholar 

  • Hartmann-Wendels, T. (2000): Bankbetriebslehre, Berlin 2000, S. 719, 731 f.

    Chapter  Google Scholar 

  • Ibm Business Consulting Services (2003a): From banks to banking: The on demand journey, Somers, New York 2003.

    Google Scholar 

  • Ibm Business Consulting Services (2003b): It’s time to flex — Create the organizational and cultural agility to do business on demand, Somers, New York 2003.

    Google Scholar 

  • Ibm Business Consulting Services (2003c): On demand business: The new agenda for value creation, Somers, New York 2003.

    Google Scholar 

  • Rieder, W. (2003): Für Finanzdienstleister bricht das Zeitalter der Industrialisierung an, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 21. Juli 2003, S. 20.

    Google Scholar 

  • Suechting, J. (1998): Bankmanagement, Stuttgart 1998, S. 284.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2005 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Bilitewski, E., Schulz, M. (2005). Prozessorientierte Organisationsstrukturen von Finanzdienstleistern. In: Sokolovsky, Z., Löschenkohl, S. (eds) Handbuch Industrialisierung der Finanzwirtschaft. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-01577-2_27

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-01577-2_27

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-663-01578-9

  • Online ISBN: 978-3-663-01577-2

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics