Zusammenfassung
Hartmut Kreikebaum hat sich in den letzten Jahren verstärkt mit Fragen der Unternehmensethik beschäftigt. In seinem Buch zu deren Grundlagenl setzt er sich u.a. mit der „Theorie der Gerechtigkeit“ von John Rawls 2 auseinander und faßt dessen Position in die griffige Formel: „Gerechtigkeit statt Nutzen als moralisches Kriterium“3.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Adams, J.S. (1963): Toward an Understanding of Inequity. In: Journal of Abnormal and Social Psychology 1963, S. 422–436
Adams, J.S. (1965): Inequity in Social Exchange. In: Berkowitz, L. (Hrsg.): Advances in Experimental Social Psychology. New York et al. 1965, S. 267–299
Adams, J.S.; Rosenbaum, W.B. (1962): The Relationship of Worker Productivity to Cognitive Dissonance about Wage Inequities. In: Journal of Applied Psychology 1962, S. 161–164
Geben, D.; Rosenstiel, L.v. (1996): Organisationspsychologie, 4. Aufl., Stuttgart et al. 1996
Kossbiel, H. (1994): Überlegungen zur Effizienz betrieblicher Anreizsysteme. In: Die Betriebswirtschaft 1994, S. 75–93
Kreikebaum, H. (1996): Grundlagen der Unternehmensethik. Stuttgart 1996
Mikula, G. (Hrsg.) (1980): Gerechtigkeit und soziale Interaktion - Experimentelle und theoretische Beiträge aus der psychologischen Forschung. Bern et al. 1980
Nerdinger, F. W. (1995): Motivation und Handeln in Organisationen - Eine Einführung. Stuttgart et al. 1995
Rawls, J. (1991): Eine Theorie der Gerechtigkeit, 6. Aufl., Frankfurt a.M. 1991
Rosenstiel, L.v. (1975): Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - Leistung und Zufriedenheit. Berlin 1975
Schanz, G. (1993): Personalwirtschaftslehre - Lebendige Arbeit in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive, 2. Aufl., München 1993
Staehle, W. (1994): Management - Eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive, 7. Aufl., München 1994
Weinen, A.B. (1998): Organisationspsychologie, 4. Aufl., Weinheim 1998
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1999 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Kossbiel, H. (1999). Lohn, Gerechtigkeit und Eigennutz. In: Wagner, G.R. (eds) Unternehmungsführung, Ethik und Umwelt. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-05960-8_19
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-05960-8_19
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-05961-5
Online ISBN: 978-3-663-05960-8
eBook Packages: Springer Book Archive