Zusammenfassung
Die wesentlichen Trends der vergangenen Jahre für das Rechnungswesen und das Controlling gingen aus der Kritik am klassischen Rechnungswesen hervor. Ausgangspunkt dafür bildeten die Mängel am amerikanischen Management Accounting, das in seiner klassischen Ausprägung eine nur mangelnde Entscheidungsunterstützung für das Management bietet.141
Performance Measurement is both a very old and a very new topic. Every company in the world measures its performance; the difference today is in what they are measuring.
(John Geanuracos und Ian Meiklejohn)
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Literatur
Vgl. Johnson, H. T.; Kaplan, R. S.: Relevance Lost, a.a.O.; vgl. Lockamy, A.; Cox, J. F.: Reengineering Performance Measurement: How to Align System to Improve Processes, Products, and Profits, Burr Ridge — New York 1994, S. 39.
Vgl. Horvath, P.: Thesen zur Neuorientierung des Controlling, in: Horvath, P.: Controlling-Prozesse optimieren, Stuttgart 1995 b, S. 1 ff.; vgl. Coenenberg, A. G.; Fischer, T. M.: Prozeßkostenrechnung — Strategische Neuorientierung in der Kostenrechnung, in: DBW, 51. Jg., 1991, 1, S. 21; vgl. Hauschildt, J.: Wenig hilfreich, a.a.O., S. 177. Zusätzliche Kritik erfährt das traditio-nelle betriebliche Rechnungswesen aufgrund eines fehlenden Umweltbezugs: vgl. Hellmann, K.: Ökologische Rechnungslegung, in: Kaluza, B. (Hrsg.): Unternehmung und Umwelt, Hamburg 1994, S. 152.
Vgl. Horvath, P.: Thesen zur Neuorientierung, a.a.O., S. 1 ff.
Vgl. Shank, J. K.; Govindarajan, V.: Vorsprung durch strategisches Kostenmanagement, Landsberg/Lech 1995.
Vgl. ebenda, S. 27 ff.
Vgl. Simmonds, K.: Strategisches Management Accounting — Ein Paradigma entsteht, in: Controlling, 1. Jg., 5, S. 264 ff.
Vgl. Rappaport, A.: Shareholder Value: Wertsteigerung als Maßstab für die Unternehmensführung, Stuttgart 1994, S. 19. ff.
Einen Überblick über die Zunahme des Anteils der Gemeinkosten in den vergangenen 50 Jahren geben MILLER und VOLLMANN: vgl. Miller, J. G.; Vollmann, T. E.: The hidden factory, in: Harvard Business Review, 63. Jg., 1985, September — October, S. 143.
Vgl. Roever, M.: Gemeinkosten-Wertanalyse — Erfolgreiche Antwort auf die Gemeinkosten-Problematik, in: ZfB, 50. Jg., 1980, 6, S. 686 ff.; vgl. Pyhrr, P. A.: Zero-Base-Budgeting, in: Harvard Business Review, 48. Jg., 1970, November — December, S. 111 ff.; vgl. Männel, W.: Anpassung der Kostenrechnung an moderne Unternehmensstrukturen, in: Männel, W.: Handbuch Kostenrechnung, Wiesbaden 1992, S. 105 ff.; vgl. Küting, K.; Lorson, P.: Grenzplankostenrechnung versus Prozeßkostenrechnung — Quo vadis Kostenrechnung?, in: Betriebs-Berater, 46. Jg., 1991, 21, S. 1421 ff.
Vgl. Cooper, R.; Kaplan, R. S.: Measure Costs Right: Make the Right Decisions, in: Harvard Business Review, 66. Jg., September — October 1988, S. 96 ff.; vgl. Horvath, P.; Mayer, R.: Prozeßkostenrechnung — Der neue Weg zu mehr Kostentransparenz und wirkungsvolleren Unternehmensstrategien, in: Controlling, 1. Jg., 1989, 4, S. 214 ff.
Vgl. Kaplan, R. S.; Norton, D. P.: The Balanced Scorecard — Measures That Drive Performance, in Harvard Business Review, 70. Jg., 1992, 1, S. 71 ff.; vgl. Barker, R. C.: Financial Performance Measurement: Not a total solution, in: Management Decision, 33. Jg., 1995, 2, S. 31.
Vgl. Gleich, R.: Performance Measurement, a.a.O., S. 364: vgl. Malchione, R.: Die richtige Leistung messen, in: Perspektiven, hrsg. von der Boston Consulting Group, o. 0., 1992, S. 1; vgl. Michel, U.: Strategien zur Wertsteigerung erfolgreich umsetzen — Wie die Balanced Scorecard ein wirkungsvolles Shareholder Value Management unterstützt, in: Horvath, P. (Hrsg.): Das neue Steuerungssystem des Controllers: von Balanced Scorecard bis US-GAAP, Stuttgart 1997, S. 275.
Den fehlenden Zukunftsbezug am traditionellen Rechnungswesen kritisiert Hauschildt, J.: Die Innovationsergebnisrechnung — Instrument des F&E-Controlling, in: Betriebs-Berater, 49. Jg., 1994, 15, S. 1018.
Zahn, E.: Planung und Controlling, in: Gleich, R.; Seidenschwarz, W. (Hrsg.): Die Kunst des Controlling: Prof. Dr. Péter Horvath zum 60. Geburtstag, München 1997, S. 78.
Vgl. Eccles, R. G.: Performance Measurement Manifesto, a.a.O., S. 132.
Vgl. Horvath, P.: Wie Sie Strategien erfolgreich umsetzen, in: Gablers Magazin, 12. Jg, 1998, 4, S. 22.
Vgl. Brancato, C. K.: New Corporate Performance Measures — A Research Report — The Conference Board, New York 1995, S. 10.
Vgl. Horvath, P.: Thesen zur Neuorientierung, a.a.O., S. 4.
Vgl. Kaplan, R. S.: One Cost System Isn’t Enough, in: Harvard Business Review, 66. Jg., 1988, January — February, S. 62.
Vgl. Newing, R.: Benefits of a Balanced Scorecard, in: Accountancy, 14. Jg., 1994, 11, S. 52.
Vgl. Horvath, P.: Selbstorganisation und Controlling, g• g, in: Krystek, U., Link, J. (Hrsg.): Führungskräfte und Führungserfolg: Neue Herausforderungen für das strategische Management, Wiesbaden 1995 a, S. 265; vgl. Hoffecker, J.; Goldenberg, C.: Using the Balanced Scorecard to Develop Companywide Performance Measures, in: Journal of Cost Management, 8. Jg., 1994, 3, S. 5.
Vgl. Klingebiel, N.: Leistungsrechnung/Performance Measurement als bedeutsamer Bestandteil des internen Rechnungswesens, in: Krp, 40. Jg., 1996, 2, S. 84.
Fisher, J.: Use of Nonfinancial Performance Measures, in: Journal of Cost Management, 6. Jg., 1992, 1, S. 36.
Vgl. Brancato, C. K.: New Corporate Performance Measures, a.a.O., S. 10.
Bedeutende Konzepte werden in Kapitel 3.3 diskutiert.
In der angelsächsischen Literatur ist dieser Begriff keineswegs neu. In neuerer Literatur wird er jedoch fast ausschließlich mit neuen Steuerungskonzepten in Verbindung gebracht, die im Gegensatz zu traditionellen Steuerungskonzepten auf zukunftsgerichteten Leistungsmaßstäben basieren und in denen sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Indikatoren eine ausgewogene Verwendung finden. Vgl. Kaplan, R. S.; Norton, D. P.: Balanced Scorecard — Strategien erfolgreich umsetzen, Stuttgart 1997; vgl. Webb, D.; Hazell, M.: Performance Measurement and Benchmarking, in: Management Accounting, 74. Jg., 1992, December, S. 44; vgl. Maskell, B. H.: Performance Measurement for World Class Manufacturing, in: Management Accounting, 71. Jg, 1989, S. 32; vgl. Gonsalves, F. A.; Filer, R. G.: Managing Complexity through Performance Measurement, in: Management Accounting, 78. Jg., 1996, August, S. 34. Andere Autoren verwenden für die gleiche Thematik den Begriff „Performance Management“: vgl. Williams, R. S.: Performance Management — Perspectives on Employee Performance, London 1998; vgl. Bredrup, H.: Background for Performance Management, in: Rolstadas, A. (Hrsg.): Performance Management: A Business Process Benchmarking Approach, London 199.5, S. 61 ff.
Vgl. Gleich, R.: Performance Measurement, in: DBW, 57. Jg., 1997 a, 1, S. 114 ff.; vgl. ders.: Performance Measurement im Controlling, in: Gleich, R.; Seidenschwarz, W. (Hrsg.): Die Kunst des Controlling: Prof. Dr. Péter Horvath zum 60. Geburtstag, München 1997, S. 343; vgl. Klingebiel, N.: Leistungsrechnung/Performance Measurement als bedeutsamer Bestandteil des internen Rechnungswesens, in: Krp, 40. Jg., 1996, 2, S. 77 ff.; vgl. ders.: Performance Management — Performance Measurement, in: Zeitschrift für Planung, 9. Jg., 1998, S. 1 ff.; vgl. Fickert, R.; Schedler, B.: Trends im Management Accounting für Service-Unternehmen, in: Fickert, R.; Meyer, C. (Hrsg.): Management Accounting im Dienstleistungsbereich, Bern — Stuttgart — Wien 1995, S. 385; REIB verwendet den Begriff der „Performanz“, unter der er eine „qualitativ hochwertige, zügige und kostengünstige Prozessbearbeitung” versteht: vgl. Reiß, M.: Integriertes Projekt-, Produkt- und Prozessmanagement, in: ZfO, 61. Jg., 1992, 1, S. 26; vgl. Schimank, Ch.: Prozesskostenmanagement in der Forschung & Entwicklung, in: IFUA Horvath & Partner (Hrsg.): Prozesskostenmanagement, München 1991, S. 119.
Vgl. Eccles, R. G.: Performance Measurement Manifesto, a.a.O., S. 131 ff.; vgl. Hronec, S. M.: Vital Signs: Using Quality, Time, and Cost Performance Measurements to chart your Company’s Future, New York 1993; vgl. Kaplan, R. S.; Norton, D. P.: The Balanced Scorecard — Measures That Drive Performance, in: Harvard Business Review, 70. Jg., 1992, 1, S. 71 ff.; vgl. Geanuracos, J.; Meiklejohn, I.: Performance Measurement — The New Agenda — Using Non-Financial Indicators to Improve Profitability, London 1993.
Vgl. Baden. K.: Alternative Ansätze zur Performance-Messung von Unternehmen, in: Höfner, K.; Pohl, A. (Hrsg.): Wertsteigerungs-Management — Das Shareholder Value-Konzept: Methoden und erfolgreiche Beispiele, Frankfurt — New York 1994, S. 116 f.
Vgl. Costello, S. J.: Effective Performance Management, New York — Boston 1994, S. 3; vgl. Fitzgerald, L.; Johnston, R.; Brignall, S.; Silvestro, R., Voss, C.: Performance Measurement in Service Businesses, London 1991, S. 5 ff.; vgl. Lockamy, A.; Cox, J. F.: Reengineering Performance Measurement, a.a.O., S. 8 ff.; vgl. Prescott, B. D.: Creating a World Class Organization — Ten Performance Measures of Business Success, 2. Aufl., London 1998, S. 4 ff.; vgl. Kaydos, W.: Operational Performance Measurement — Increasing Total Productivity, London — New York 1999, S. 2 ff.; vgl. Lynch, R. L.; Cross, K. F.: Measure Up! How to Measure Corporate Performance, 2. Aufl., Cambridge — Oxford 1995, S. 28 ff.; vgl. Ernst & Young (Hrsg.): The Ernst & Young Guide to Performance Measurement for Financial Institutions — Methods for Managing Business Results, Chicago — London — Singapore 1995, S. 232.
Gleich, R.: Performance Measurement, in: DBW, 57. Jg., 1997 a, t, S. 115.
Vgl. Neely, A; Gregory, M; Platts, K.: Performance measurement system design — A literature review and research agenda, in: International Journal of Operations & Production Management, 15. Jg., 1995, 4, S. 80.
Eine andere Auffassung vertreten BOUTELLIER und VOLKER, die Performance Measurement mit Output-Messung gleichsetzen; vgl: Boutellier, R.; Völker, R.: Erfolg durch innovative Produkte — Bausteine des Innovationsmanagements, München — Wien, 1997, S. 77.
Vgl. Gentner, A.: Entwurf eines Kennzahlensystems zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung von Entwicklungsprojekten — dargestellt am Beispiel der Entwicklungs- und Anlaufphasen in der Automobilindustrie, Diss., München 1994, S. 80; vgl. Horvath, P.: State-of-the-Art des F&EControlling, Controlling Forschungsbericht Nr. 40, Stuttgart 1994, S. 23.
Vgl. Plinke, W.: Industrielle Kostenrechnung — Eine Einführung, 4. Aufl., Berlin 1997, S. 41.
Vgl. Gabele, E.; Fischer, P.: Kosten und Erlösrechnung, München 1992, S. 18.
Vgl. Riebel. P.: Einzelkosten- und Deckungsbeitragsrechnung — Grundfragen einer markt- und entscheidungsorientierten Unternehmensrechnung, 7. Aufl., Wiesbaden 1994, 606 f.; vgl. Klingebiel, N.: Leistungsrechnung/Performance Measurement als bedeutsamer Bestandteil des internen Rechnungswesens, in: Krp, 40. Jg., 1996, 2, S. 78.
Vgl. Weber, J.: Einführung in das Controlling, 7. Aufl., Stuttgart 1998, S. 186.
BREDRUP vertritt die Auffassung, dass eine begriffliche Trennung zwischen Performance Measurement, also dem Prozess der Quantifizierung und Messung und der Performance Evaluation, also dem Prozess der Bewertung, notwendig ist. Dieser Auffassung wird nicht gefolgt: vgl. Bredrup, H.: Performance Measurement, in: Rolstadas, A. (Hrsg.): Performance Management: A Business Process Benchmarking Approach, London 1995, S. 170 ff.; vgl. Bredrup, H.: Performance Evaluation, in: Rolstadas, A. (Hrsg.): Performance Management: A Business Process Benchmarking Approach, London 1995, S. 191 ff.
Eine andere Auffassung des Begriffs der Performance vertritt Gentner, A.: Entwurf eines Kennzahlensystems, a.a.O.
Vgl. Kosiol, E.: Die Unternehmung als wirtschaftliches Aktionszentrum, Hamburg 1966, S. 212.
Vgl. Hronec, S. M.: Vital Signs, a.a.O., S. 15; vgl. Zenz, P.: Die betriebswirtschaftliche Beurteilung von Forschungs- und Entwicklungsleistungen im Industriebetrieb, Frankfurt a. M. 1981, S. 3.
Fine andere Auffassung vertritt BREDRUP: vgl. Bredrup, H.: Background for Performance Management, a.a.O., S. 87.
Vgl. Gomez, P.: Modelle und Methoden, a.a.O., S. 49; vgl. Herder-Dorneich, P.: Ökonomische Systemtheorie: Eine kurzgefaßte Hinführung, Baden-Baden 1993, S. 47.
Vgl. Gomez, P.: Modelle und Methoden, a.a.O., S. 58.
Vgl. ebenda, S. 58.
In Anlehnung an: Lynch, R. L.; Cross, K. F.: Measure Up, a.a.O., S. 38, und Klingebiel, N.: Leistungsrechnung, a.a.O., S. 79.
Vgl. Bühner, R.: Mitarbeiter mit Kennzahlen fuhren, in Harvard Business Manager, 17. Jg., 1995, 3, S. 56.
Vgl. Hiromoto, T.: Another Hidden Edge — Japanese Management Accounting, in: Harvard Business Review, 67. Jg., 1988, July — August, S. 22; vgl. ders.: Management Accounting in Japan — Ein Vergleich zwischen japanischen und westlichen Systemen des Management Accounting, in: Controlling, 1. Jg., 1989, 6, S. 322; vgl. Hasegawa, T.: Entwicklung des Management Accounting Systems und der Management Organisation in japanischen Unternehmungen, in: Controlling, 6. Jg., 1994, 1, S. 8.
Vgl. Klingebiel, N.: Leistungsrechnung, a.a.O., S. 79.
Vgl. Likert, R.: Measuring Organizational Performance, in: Harvard Business Review, 36. Jg., 1958, 2, S. 41 ff.; vgl. Quinn, J. B.: The Measurement and Evaluation of Research Results, New York 1958.
Bedeutende Veröffentlichungen dieser Phase waren: Schaffer, R. H.: Demand Better Results — And Get Them, in: Harvard Business Review, 52. Jg., 1974, 6, S. 91ff.; der Beitrag wurde in Originalfassung aufgrund seiner unveränderten Aktualität erneut abgedruckt: Schaffer, R. H. (1991): Demand Better Results — And Get Them, in: Harvard Business Review, 69. Jg, 1991, 2, S. 142 ff.
Vgl. Globerson, S.: Issues in developing a performance criteria system for an organization, in: International Journal of Production Research, 23. Jg., 1985, 4, S. 639. Wesentliche Beiträge zu dieser Thematik stammen von: Grochla, E.; Welge, K.: Zur Problematik der Effizienzbestimmung von Organisationsstrukturen, in: ZfBF, 27. Jg., 1975, S. 273 ff.; Fessmann, K. D.: Organisatorische Effizienz, a.a.O.; Grabatin, G.: Effizienz von Organisationen, Diss., Berlin — New York 1981; Bunting, H. F.: Organisatorische Effektivität von Unternehmungen: ein zielorientierter Ansatz, Diss., Wiesbaden 1995; Ahn, H.: Optimierung von Produktentwicklungsprozessen — Entscheidungsunterstützung bei der Umsetzung des Simultaneous Engineering, Diss., Wiesbaden 1996, S. 23 ff.
Vgl. Kaplan, R. S.; Norton, D. P.: The Balanced Scorecard — Measures, a.a.O., S. 71 ff.
Vgl. Fickert, R.: Management Accounting — quo vadis? in: Die Unternehmung, 47. Jg., 1993, 3, S. 207.
Vgl. Dittmar, J.: Entwicklungstrends im Controlling 1996 — eine Literaturanalyse —, in: Horvath, P. (Hrsg.): Jahrbuch Controlling 1997, Düsseldorf 1997, S. 136; vgl. Nixon, B.: Conference Report Performance Measurement for R&D, in: R&D Management, 27. Jg., 1997, 1, S. 87 ff.; vgl. International Institute of Research (Hrsg.): Performance Measurement — Wie Sie Effizienz und Leistung Ihrer F&E messen und steigern, Konferenzunterlagen 3.-4. Dezember, Frankfurt 1997.
Vgl. Brinker, B. J.; Waller, C. L.: Introducing The Journal of Strategic Performance Measurement. in: Journal of Strategic Performance Measurement, 1. Jg., 1997, 1, S. 3 ff.
Vgl. Herstatt, C.; Sommerlatte, T.: F+E-Benchmarking — Ansätze und Erfahrungen, in: Die Unternehmung, 49. Jg., 1995, 3, S. 195.
Erste Ansätze entwickelte bereits: Likert, R.: Measuring Organizational Performance, a.a.O., S. 41 ff.; Barnard, C. I.: The Functions of the Executive, Cambridge, Mass. 1938.
Vgl. Scholz, Ch.: Effektivität und Effizienz, organisatorische, in: Frese, E. (Hrsg.): Handwörterbuch der Organisation, 3. Aufl., Stuttgart 1992, Sp. 537 f.
Vgl. Kimberly, J. R.; Rottman, D. B.: Environment, Organization and Effectiveness: A Biographical Approach, in: Journal of Management Studies, 24. Jg., November 1987, S. 595 ff.; vgl. Cameron, K.: Measuring Organizational Effectiveness in Institutions of Higher Education, in: Administrative Science Quarterly, 23. Jg., 1978, 12, S. 604 ff.; vgl. Etzioni, A.: Modern Organizations, Englewood Cliffs, N. J. 1964; vgl. Yuchtman E.; Seashore, S. E.: A System Resource Approach to Organizational Effectiveness, in: American Sociological Review, 32. Jg. 1967, S. 891 ff.; vgl. Parson, T.: The Social System, 2. Aufl., Glencoe — Illinois 1952; vgl. Jehle, E.: Unternehmung und gesellschaftliche Umwelt: Grundlagen einer ökonomischen Theorie der pluralistischen Unternehmung, Stuttgart 1980; vgl. Staehle, W. H.; Grabatin, G.: Effizienz von Organisationen, a.a.O., S. 89 ff.; vgl. Bunting, H. F.: Organisatorische Effektivität von Unternehmungen: ein zielorientierter Ansatz, Diss., Wiesbaden 1995; vgl. Meyer M.; Wohlmannstetter, V.: Effizienzmessung in Krankenhäusern, in: ZfB, 55. Jg., 1985, 3, S. 263 ff.; vgl. Thom, N.: Grundlagen des betrieblichen Innovationsmanagements, Diss., 2. Aufl., Königstein/Ts. 1980; vgl. Gzuk, R.: Messung der Effizienz von Entscheidungen, Beitrag zu einer Methodologie der Erfolgsfeststellung betriebswirtschaftlicher Entscheidungen, Tübingen 1975; vgl. Knopf, R.; Börsig, C.; Esser, W. M.; Kirsch, W.: Die Effizienz von Reorganisationsprozessen aus der Sicht der Praxis, München 1976; vgl. Ramanujam, V.; Venkatraman, N.: Planning System Characteristics and Planning Effectiveness, in: Strategic Management Journal, 8. Jg., 1987, S. 453 ff.
So zeichnet sich bspw. eine deutliche Präferenz des Ziel-Ansatzes gegenüber anderen Ansätzen ab.
Vgl. Budäus, D.; Dobler, Ch.: Theoretische Konzepte und Kriterien zur Beurteilung der Effektivität von Organisationen, in: Management International Review, 17. Jg., 1977, S. 63 f.
Exemplarisch sei auf folgende Ansätze verwiesen: Vgl. Parson, T.: The Social System, a.a.O.; vgl. Yuchtman, E.; Seashore, S.: A System Resource Approach to Organizational Effectiveness, in: American Sociological Review, 32. Aufl., 1967, S. 891 ff.
Vgl. Ahn, H.: Optimierung von Produktentwicklungsprozessen — Entscheidungsunterstützung bei der Umsetzung des Simultaneous Engineering, Diss., Wiesbaden 1996, S. 24.
Vgl. Budäus, D.; Dobler, Ch.: Theoretische Konzepte und Kriterien zur Beurteilung der Effektivität von Organisationen, in: Management International Review, 17. Jg., 1977, S. 66. f.; Vgl. Grabatin, G.: Effizienz von Organisationen, Diss., Berlin — New York 1981, S. 27; vgl. Ahn, H.: Optimierung von Produktentwicklungsprozessen, a.a.O., S. 25; vgl. Staehle, W. H.; Grabatin, G.: Effizienz von Organisationen, a.a.O., S. 94; vgl. Bünting, H. F.: Organisatorische Effektivität, a.a.O., S. 83; vgl. Staehle, W. H.: Management, a.a.O., S. 419.
Die fehlende Praktikabilität des Systemansatzes bezieht sich nur auf das Effektivitätskonzept. nicht aber auf den allgemeinen Systemansatz, der dieser Arbeit zugrunde liegt.
Diese Strukturierung wird vorgenommen durch: Ahn, H.: Optimierung von Produktentwicklungsprozessen. a.a.O., S. 26.
Vgl. Etzioni, A.: Modern Organizations, Englewood Cliffs, N. J. 1964, S. 8.
Vgl. Budäus, D.; Dobler, Ch.: Theoretische Konzepte und Kriterien zur Beurteilung der Effektivität von Organisationen, in: Management International Review, 17. Jg., 1977, S. 62. f.
Vgl. Bunting, H. F.: Organisatorische Effektivität, a.a.O., S. 74.
Fessmann, K. D.: Organisatorische Effizienz, a.a.O., S. 30; vgl. Witte, E.: Effizienz der Führung, a.a.O., Sp. 264.
Staehle, W. H.; Grabatin, G.: Effizienz von Organisationen, a.a.O., S. 89; Witte, E.: Effizienz der Führung, a.a.O., Sp. 264; Grabatin, G.: Effizienz von Organisationen, Diss., Berlin — New York 1981, S. 21.
Vgl. Fessmann, K. D.: Effizienz der Organisation, in: Potthoff, E. (Hrsg.): RKW-Handbuch Führungstechnik und Organisation, Bd. 1, Berlin 1978, 2. Lfg. 1/1979, Kennzahl 1482, S. 4.
Vgl. Frese, E.: Grundlagen der Organisation, 6. Aufl., Wiesbaden 1995, S. 292 ff.; vgl. Reding, K.: Effizienz, in: Chmielewicz, K.; Eichhorn, P. (Hrsg.): Handwörterbuch der Öffentlichen Betriebswirtschaft, Stuttgart 1989, Sp. 277 ff.; vgl. Vahs, D.: Wege zu effizienteren Organisationsstrukturen, in: ZfO, 64. Jg., 1994, 5, S. 308.
Vgl. Brockhoff, K.: Forschung und Entwicklung, a.a.O., S. 14; vgl. Drucker, P. F.: Management: Tasks, Responsibilities, Practices, London 1974, S. 45.
Vgl. Schmelzer, H. J.: Organisation und Controlling von Produktentwicklungen, Diss., Stuttgart 1992, S. 3; vgl. Brockhoff, K.: Forschung und Entwicklung, a.a.O., S. 14.
Pedell, K. L.: Analyse und Planung von Produktivitätsveränderungen, in: ZtbF, 37. Jg., 1985, 12, S. 1082.
Vgl. Brockhoff, K.: Forschungs- und Entwicklungscontrolling, a.a.O., S. 61.
Vgl. Brockhoff, K.: Forschungs- und Entwicklungsproduktivität, a.a.O, S. 8; vgl. Bürgel. H. D.; Haller, C.; Binder, M.: F&E-Management, a.a.O., S. 32.
In der Literatur wird häufig eine andere Auffassung vertreten, bei der die Effektivität durch die Qualität, die Effizienz durch Kosten und Zeiten repräsentiert wird. Vgl. Harrington, H. J.: Business Process, a.a.O., S. 122; diese Auffassung ignoriert, dass es übergeordnete strategische Chancenpotenziale gibt, die auf die Performance einen erheblichen Einfluss haben.
Vgl. Bästlein, S.; Dämmig, M.; Heine, A.; Kluge, J.: Überholen statt Einholen, in: ZfO, 67. Jg., 1997, 5, S. 281.
Der klassische organisatorische „Top-down-Ansatz“ ist zurückzuführen auf KOSIOL: Vgl. Kosiol, E.: Organisation der Unternehmung, 2. Aufl., Wiesbaden 1976, S. 42 ff.
Vgl. Gaitanides, M.: Prozeßorganisation: Entwicklung, Ansätze und Programme prozeßorientierter Organisationsgestaltung, München 1983, S. 61 ff.
Eine ähnliche, aber nach anderen Kriterien differenzierte Zielstrukturierung wird vorgenommen durch: Atkinson, A. A.; Waterhouse. J. H.; Wells, R. B.: A Stakeholder Approach to Strategic Performance Measurement, in: Sloan Management Review, Spring 1997, S. 28; vgl. Bidlingmaier, J.: Unternehmerziele und Unternehmerstrategien, Wiesbaden 1964, S. 76.
Vgl. Kaplan, R. S.; Norton, D. P.: Balanced Scorecard — Measures, a.a.O., S. 71 ff.
Vgl. Klingebiel, N.: Performance Measurement: Grundlagen — Ansätze. Fallstudien, Wiesbaden 1999, S. 57.
Vgl. Kaplan, R. S.; Norton, D. P.: Balanced Scorecard — Measures, a.a.O., S. 72.
Vgl. Gleich, R.: Balanced Scorecard, in DBW, 57. Jg., 1997, 3, S. 433.
Vgl. Curtis, C. C.; Lynn, W. E.: Balanced Scorecards for new Product Development, in: Journal of Cost Management, 11. Jg., 1997, 3, S. 14.
Vgl. Hronec, S. M.: Vital Signs, a.a.0.
Vgl. Hronec, S. M.: Vital Signs, a.a.O., S. 31.
Vgl. Gentner, A.: Entwurf eines Kennzahlensystems, a.a.O.
Vgl. European Foundation for Quality Management: Selbstbewertung anhand des Europäischen Modells für umfassendes Qualitätsmanagement (TQM) 1996 — Richtlinien für die Identifizierung und Behandlung von Fragen zum umfassenden Qualitätsmanagement, Brüssel 1996, S. 7.
Die Anforderungen an ein Performance Measurement System werden in Kapitel 4 diskutiert.
Vgl. Arthur D. Little (Hrsg.): Management der Lernprozesse im Unternehmen, Wiesbaden 1995, S. 118; vgl. Gaiser, B.; Horvath, P.; Mattem, K.; Servatius, H.: Wirkungsvolles F&EControlling stärkt die Innovationskraft, in: Harvard Manager, 11. Jg., 1989, 3, S. 35.
Vgl. Foster, R. N.; Linden, L. H.; Whiteley, R. L.; Kantrow, A. M.: Improving the Return on R&D — I, in: Research Management, 28. Jg., 1985, 1, S. 13; vgl. Foster, R. N.; Linden, L. H.; Whiteley, R. L.;Kantrow, A. M.: Improving the Return on R&D — II, in: Research Management, 28. Jg., 1985, 2, S. 14.
Vgl. McKinsey & Company (Hrsg.): Wachstum durch Verzicht: schneller Wandel zur Weltklasse: Vorbild Elektronikindustrie, Stuttgart 1994, S. 90.
Die F&E-Intensität ist die Relation der aktuellen, periodenbezogenen F&E-Aufwendungen am aktuellen, periodenbezogenen Umsatz, meist angegeben in einer Prozentzahl.
Vgl. McGrath. M. E.; Romeri, M. N.: The R&D Effectiveness Index, a.a.O, S. 213 ff.
Unter der F&E-Intensität wird die Relation aus F&E-Aufwendungen in Relation zu den Umsätzen des Unternehmens innerhalb einer Periode verstanden.
Vgl. McGrath, M. E.; Romeri, M. N.: The R&D Effectiveness Index, a.a.O., S. 15 ff.
Vgl. Pappas, R. A.; Remer, D. S.: Measuring R&D Productivity, in: Research Management, 28. Jg., 1985, 3, S. 16.
Vgl. Collier, D. W.: Measuring the Performance of R&D Departments, in: Research Management, 20. Jg., 1977, 2, S. 30 ff.
Vgl. Szakonyi, R.: Measuring R&D Effectiveness — I, in: Research Technology Management, 37. Jg., 1994, 2, S. 31 f.; vgl. ders.: Measuring R&D Effectiveness — II, in Research Technology Management, 37. Jg., 1994, 3, S. 44 ff.
Vgl. Schumann, Jr., P. A.; Ransley, D. L.; Prestwood, C. L.: Measuring R&D Performance, in: Research Technology Management, 38. Jg., 1995, 3, S. 45 ff.; vgl. Brown, W. B., Gobeli, D.: Observations on the Measurement of R&D Productivity: A Case Study, in: IEEE Transactions on Engineering Management, 39. Jg., 1992, 4, S. 325 ff. Empirische Untersuchungen führten durch: Loch, C.; Stein, L.; Terwiesch, C.: Measuring Development Performance in the Electronics Industry, in: Journal of Product Innovation Management, 13. Jg., 1996, S. 3 ff.; Terwiesch, C.; Loch, C.; Niederkofler, M.: When Product Development Performance Makes a Difference: A Statistical Analysis in the Electronics Industry, in: Journal of Product Innovation Management, 15. Jg., 1998, S. 3; Tipping, J. W.; Zeffren, E.: Fusfeld, A. R.: Assessing the Value of Your Technology, in: Research Technology Management, 38. Jg., 1995, 5, S. 22 ff.
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Hauber, R. (2002). Performance Measurement in der F&E. In: Performance Measurement in der Forschung und Entwicklung. Forum produktionswirtschaftliche Forschung. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11014-9_3
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