Zusammenfassung
Der Mensch setzt sich immer wieder in allen Lebenslagen Ziele, an denen er versucht, seine Handlungen auszurichten. So erscheint es beinahe selbstverständlich, dass Ziele ebenfalls in Unternehmen sehr häufig eingesetzt werden, um mit ihnen zu führen und einzelne Handlungen an ihnen auszurichten. Die Bedeutung von Zielen in Unternehmen wird durch zahlreiche Meldungen in den Wirtschaftsnachrichten oder der Behandlung der Ziele in den Geschäftsberichten der jeweiligen Unternehmen unterstrichen. Daher kann man auch zu dem Schluss kommen, dass „wesentlicher Inhalt der Unternehmensführung [..] ganz allgemein die Formulierung der Unternehmensziele […]“ ist.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Frank, S. (2012). Einleitung und Aufbau der Arbeit. In: Zielvorgaben als Instrument der Unternehmenssteuerung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4079-7_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4079-7_1
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-8349-4078-0
Online ISBN: 978-3-8349-4079-7
eBook Packages: Business and Economics (German Language)