Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden die für die Untersuchung relevanten konzeptionellen und theoretischen Grundlagen dargestellt. Hierzu werden zunächst das Controllingverständnis der Arbeit aufgezeigt und der zentrale Begriff der Mitarbeiterzufriedenheit definiert (Abschnitt 2.1). Den Schwerpunkt dieses Kapitels bildet eine Bestandsaufnahme des bisherigen Forschungsstands (Abschnitt 2.2). Danach werden die theoretischen Bezugspunkte der vorliegenden Arbeit erläutert (Abschnitt 2.3).
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© 2009 Gabler | GWV Fachverlage GmbH
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Pfennig, C. (2009). Konzeptionelle und theoretische Grundlagen der Untersuchung. In: Controllerzufriedenheit. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8336-7_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8336-7_2
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-1846-8
Online ISBN: 978-3-8349-8336-7
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