Auszug
In der globalisierten Welt ist die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden. Anhand einer Analyse von innovationsfördernden Organisationsstrukturen und Fallbeispielen kann festgestellt werden, dass es Unternehmensmerkmale gibt, die besonders in der Anfangsphase des Innovationsprozesses vorteilhaft sind. Diese Unternehmensmerkmale wie beispielsweise eine offene Unternehmenskultur, ein partizipativer Führungsstil und flache Hierarchien gilt es mit Hilfe von computergestützten Informationssystemen zu fördern. So bieten Groupware-Systeme und Social Software Möglichkeiten, die gewünschten Merkmale umzusetzen, und analytische Informationssysteme erleichtern die spezifische Ideenfindung.
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Krallmann, H., Offermann, P., Bobrik, A. (2008). Innovationsfördernde Unternehmensmerkmale und ihre Umsetzung durch computergestützte Informationssysteme. In: Himpel, F., Kaluza, B., Wittmann, J. (eds) Spektrum des Produktions- und Innovationsmanagements. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5583-4_12
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