Auszug
Das Kapitel 6 hat zum Ziel, die empirisch-qualitativ entwickelte Modellvorstellung zur Wandlungskompetenz von Führungskräften mittels einer eigenständigen quantitativen Studie für eine alternative Stichprobe zu überprüfen.
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© 2007 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Quantitative Studie zur Einzelhypothesen- und Gesamtmodellüberprüfung. In: Wandlungskompetenz von Führungskräften. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9559-5_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9559-5_6
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0730-7
Online ISBN: 978-3-8350-9559-5
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