Auszug
Gegenstand der Arbeit sind soziotechnische Wissensaustauschprozesse aus der Sicht von Rollen am Beispiel des Wissensmanagements zur Studienorganisation an einer Universität. Ziel war es die Wirkmechanismen des Rollenhandelns und die dynamischen Rollenstrukturen zu untersuchen. Die Arbeit wollte — interdisziplinär verstanden — „das Soziale und seine Strukturen“ (Schäfers 1992, S. 290) im Kontext von soziotechnischen Wissensaustauschprozessen herausarbeiten sowie Thesen für das Wissensmanagement und für die Kultivierung von Communities ableiten.
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© 2006 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2006). Zusammenfassung: Dynamische Rollenstrukturen beim Wissensaustausch. In: Jahnke, I., Herrmann, T., Metz-Göckel, S. (eds) Dynamik sozialer Rollen beim Wissensmanagement. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9662-2_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9662-2_9
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-6030-2
Online ISBN: 978-3-8350-9662-2
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