Samenvatting
Er gaapt een kloof tussen de individuele, eigentijdse opvattingen van de nieuwe generatie young professionals en het collectieve ‘organisatiedenken’. Het is een kloof van wederzijds onbegrip door sterk uiteenlopende opvattingen over hoe een bedrijf professioneel en slim kan functioneren. Het wordt hoog tijd de kloof te overbruggen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2010 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media
About this chapter
Cite this chapter
Kessels, J., van Bodegom, R. (2010). De onvrede van de young professional. In: Verantwoordelijk leiderschap. Bohn Stafleu van Loghum, Houten. https://doi.org/10.1007/978-90-313-8758-8_8
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-90-313-8758-8_8
Publisher Name: Bohn Stafleu van Loghum, Houten
Print ISBN: 978-90-313-8757-1
Online ISBN: 978-90-313-8758-8
eBook Packages: Dutch language eBook collection